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인터랙티브 코드는 우리 주변의 대부분의 디지털 및 물리적 공간을 차지했습니다. 대중교통, 음식점, 웹사이트, 소셜 미디어, 제품 카탈로그 등에서 QR 코드를 볼 수 있으며 이러한 인기는 전적으로 정당합니다.
또한 QR 코드 생성기 옵션은 채용 작업에 완벽하게 적합합니다. 대화형 코드는 채용 프로세스를 훨씬 쉽게 만들 수 있습니다. 예를 들어, 검색에 소요되는 시간을 줄이고 더 많은 자격을 갖춘 후보자에게 접근할 수 있습니다.
QR코드 적용 시 직원 모집의 특징
현대 채용에는 채용 프로세스를 개선하기 위한 많은 도구가 있습니다. QR 기술은 열려 있는 직위 및 잠재적 후보자와 작업할 때 추가 도구가 될 수 있습니다.
채용 담당자로서 대화형 코드를 접했을 것입니다. 지원자는 이력서용 QR 코드를 생성하거나 QR 코드로 이력서를 제시할 수 있습니다. 이력서에 QR 코드를 추가하거나 예를 들어 LinkedIn QR 코드를 사용하면 지원서에 더 많은 관심을 불러일으키고 잠재적 고용주를 유혹하는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 그러나 QR 기술은 채용 담당자에게도 도움이 될 것입니다.
채용에 QR 코드를 사용하면 어떤 이점이 있습니까? 이것은 잠재적인 후보자의 범위를 최대화합니다. 구직자의 78%가 스마트폰을 사용하여 지원서와 이력서를 보냅니다. 채용에 QR 코드를 사용하면 채용 공고에 보다 쉽게 대응할 수 있습니다.
QR 채용 담당자는 항상 신뢰할 수 있는 QR 코드 생성기를 준비해야 합니다. 인터랙티브 코드를 빠르게 생성하고 작업 효율성을 높일 수 있습니다. 채용에 QR코드를 활용하는 5가지 방법을 알아보겠습니다.
#1. 자세한 작업 설명 공유
인쇄된 광고는 비용이 많이 들 수 있으며 작업 요구 사항 및 협력 조건을 설명하는 데 사용할 수 있는 문자 수가 제한됩니다. 제한 없이 자세한 작업 설명을 공유하려면 QR 코드를 생성해야 합니다.
#2. 작업에 대한 온라인 지원 제공
QR 코드를 스캔하여 채용 지원 옵션을 제공할 수 있습니다. 이를 위해 온라인 양식을 작성해야 합니다. 예를 들어 Google Forms용 QR 코드를 만듭니다. 이렇게 하면 사람들이 Google Forms QR 코드를 통해 공석에 빠르게 응답할 수 있습니다.
#삼. 모든 현재 구인 목록 공유
회사나 채용 대행사에서 헤드헌터로 일을 하고 있다면 채용 공고가 많을 것입니다. 구직자가 가능한 직책을 볼 수 있도록 현재 공석을 게시하는 웹 사이트 링크가 있는 QR 코드를 만드십시오.
#5. 후보자로부터 피드백 받기
채용 담당자의 업무에서 결과는 필수적이지만 실수를 식별하기 위해 채용 캠페인을 분석하는 것도 똑같이 중요합니다. 이를 위해 QR코드를 생성해 후보자들의 피드백을 수집할 수 있다.
QR 코드는 채용 프로세스를 새로운 수준으로 끌어올립니다. 괜찮은 직원을 찾고 검색 시간을 절약할 수 있습니다.
