भरती आणि जॉब पोर्टल्ससाठी सर्वोत्तम क्यूआर साधने
लिंक, व्हिडिओ किंवा चित्रासाठी QR कोड तयार करण्यासाठी - खालील बटणावर क्लिक करा.
लेख योजना
- कंपन्या भरतीसाठी क्यूआर कोड का वापरतात?
- नोकरीच्या अर्जासाठी क्यूआर कोडचे फायदे
- व्यवसाय आणि भरतीसाठी आम्ही क्यूआर कोडची चाचणी कशी केली
- भरती साधनांसाठी क्यूआर कोडची तुलनात्मक सारणी
- नोकरीच्या अर्जाचा QR कोड तयार करण्यासाठी सर्वोत्तम साधने
- भरतीच्या प्रकारांचे क्यूआर कोड
- रेझ्युमे किंवा प्रिंट जॉब ॲडवर QR कोड कसा जोडावा
- काम आणि भरतीसाठी क्यूआर कोडच्या सर्वोत्तम पद्धती
- निष्कर्ष
- भरतीसाठी क्यूआर कोड साधनांविषयी वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
छापील भरती जाहिराती अजूनही प्रभावी ठरतात, पण अनेकदा पुढच्याच टप्प्यावर उमेदवार गमावले जातात. एखादी व्यक्ती पोस्टर, फ्लायर, कार्यालयाच्या खिडकीवरील जाहिरात किंवा जॉब फेअरचा बॅनर पाहू शकते, पण नंतर नोकरी शोधायला सुरुवात करण्यापूर्वी कंपनीचे नाव विसरून जाते. क्यूआर कोड उमेदवारांना थेट योग्य रिक्त पदाच्या पेजवर, फॉर्मवर किंवा जॉब पोर्टलवर पाठवून ही उणीव भरून काढतो .
भरती करणाऱ्या टीम्ससाठी हे उपयुक्त आहे, कारण यामुळे ऑफलाइन प्रतिसादाचे मोजमाप करणे सोपे होते. एखादा रिक्रूटर छापील साहित्यावर QR कोड लावू शकतो, स्कॅनचा मागोवा घेऊ शकतो आणि रिक्त जागेत बदल झाल्यास डेस्टिनेशन अपडेट करू शकतो. ME-QR या कार्यप्रवाहात उत्तम प्रकारे बसते, कारण ते एकाच ठिकाणी लिंक्स, PDFs, संपर्क तपशील, ब्रँडेड कोड्स आणि डायनॅमिक एडिटिंगला सपोर्ट करते.
कंपन्या भरतीसाठी क्यूआर कोड का वापरतात?
भरतीसाठीचा क्यूआर कोड उमेदवारांसाठी पहिले पाऊल सोपे करतो. एखादा मोठा वेब पत्ता टाईप करण्याऐवजी किंवा नंतर कंपनी शोधण्याऐवजी, ते कोड स्कॅन करून काही सेकंदातच भरतीचे नेमके पेज उघडू शकतात.
कंपन्या भरतीसाठीच्या QR कोडचा वापर खालील कारणांसाठी करतात:
- छापील जाहिरातींमधील उमेदवारांना जॉब पोर्टलवर पाठवणे ;
- पत्रके, बॅनर आणि रोजगार मेळाव्याचे स्टँड्स ऑनलाइन फॉर्मशी जोडा;
- हाताने टाईप केलेल्या URL मधील चुका कमी करा;
- कोणत्या ऑफलाइन सामग्रीचे स्कॅन केले जातात याचा मागोवा ठेवा;
- रिक्त जागेत बदल झाल्यास लिंक अद्ययावत करा.
वाढत्या टीम्ससाठी, ऑफलाइन भरतीला ऑनलाइन अर्जांशी जोडण्याचा हा एक सोपा मार्ग आहे. जेव्हा कंपनीला ब्रँडेड कोड, स्कॅन डेटा आणि संपादन करण्यायोग्य ठिकाणांची आवश्यकता असते, तेव्हा थेट URL QR कोडद्वारे किंवा व्यापक व्यवसाय वापराच्या प्रकरणांद्वारे मदत करू शकते.
नोकरीच्या अर्जासाठी क्यूआर कोडचे फायदे
नोकरीच्या अर्जासाठी असलेला क्यूआर कोड, रिक्त जागा पाहण्यापासून ते अर्ज करण्यापर्यंतच्या प्रक्रियेतील अतिरिक्त टप्पे काढून टाकतो. याचा दोन्ही बाजूंना फायदा होतो: उमेदवारांचा शोधण्यात कमी वेळ जातो आणि भरती करणाऱ्यांना योग्य अर्ज पृष्ठावर अधिक थेट ट्रॅफिक मिळते.
नोकरीच्या पानांवर जलद प्रवेश
स्कॅन केल्याने उमेदवार थेट रिक्त पद, भरती अर्ज किंवा कंपनीच्या करिअर पेजवर जाऊ शकतात. हे पोस्टर्स, फ्लायर्स, इव्हेंट बॅनर्स आणि रिसेप्शन डेस्कवरील साहित्यावर चांगले काम करते, जिथे लोकांना प्रतिक्रिया देण्यासाठी सहसा फक्त काही सेकंद मिळतात.
छापील जाहिरातींमध्ये क्यूआर कोडसाठी उत्तम ट्रॅकिंग
कोणत्या छापील साहित्यामुळे खरोखरच रस निर्माण होतो, याची तुलना भरती करणारे करू शकतात. रस्त्यावरील पोस्टरवरील क्यूआर कोडपेक्षा जॉब फेअरच्या बॅनरवरील क्यूआर कोडला जास्त स्कॅन मिळू शकतात आणि ही माहिती पुढील भरती मोहीम कुठे राबवायची हे ठरवण्यासाठी उपयुक्त ठरते.
मोबाइल-अनुकूल अनुप्रयोग
अनेक उमेदवार त्यांच्या फोनवरून रिक्त जागा पाहतात. क्यूआर कोड एका सोप्या मोबाईल पेजवर घेऊन जायला हवा, जिथे ते अधिक शोध न घेता पदाबद्दल वाचू शकतील, फाईल अपलोड करू शकतील किंवा एक छोटा अर्ज सादर करू शकतील.
अधिक मजबूत एम्प्लॉयर ब्रँडिंग
एक साधा काळा-पांढरा कोड चालू शकतो, पण भरतीच्या साहित्यावर ब्रँडेड डिझाइन अधिक व्यावसायिक वाटते. ME-QR च्या मदतीने, कंपन्या लोगो जोडू शकतात आणि QR कोडला एम्प्लॉयर ब्रँडशी दृश्यात्मकरीत्या जोडून ठेवू शकतात.
व्यवसाय आणि भरतीसाठी आम्ही क्यूआर कोडची चाचणी कशी केली
प्रत्येक QR प्लॅटफॉर्म भरतीच्या कामांसाठी योग्य ठरत नाही. काही टूल्स फक्त साध्या स्टॅटिक लिंक्स तयार करतात, तर दुसरीकडे भरती करणाऱ्या टीम्सना अनेकदा संपादन करण्यायोग्य जॉब पेजेस, रिझ्युमे सपोर्ट, ॲनालिटिक्स आणि मोबाइल-फ्रेंडली स्कॅनिंगची आवश्यकता असते.
आम्ही खालील निकषांचा वापर करून प्लॅटफॉर्मची तुलना केली:
- भरतीसाठी QR कोड तयार करण्याची सुलभता.
- डायनॅमिक लिंक संपादनासाठी समर्थन.
- विश्लेषण आणि स्कॅन ट्रॅकिंग.
- रिझ्युमे आणि कागदपत्रांसाठी सहाय्य.
- ब्रँडिंग आणि छपाईचा दर्जा.
चाचणी पद्धती
साधनांची निष्पक्षपणे तुलना करण्यासाठी, आम्ही त्यांची अनेक सामान्य भरती परिस्थितींमध्ये चाचणी केली:
- छापील नोकरीच्या जाहिरातींसाठी क्यूआर कोड तयार केले;
- अर्ज पृष्ठांच्या आणि नोकरी पोर्टलच्या लिंक तपासल्या;
- रिझ्युमे आणि पीडीएफ सपोर्ट तपासला;
- मोबाइल उपकरणांवरील स्कॅनिंग गतीचे पुनरावलोकन केले;
- विश्लेषण आणि संपादन पर्यायांची तुलना केली.
या प्रकारच्या कार्यप्रवाहासाठी ME-QR विशेषतः चांगले काम करते कारण भरती करणारे वेगवेगळ्या साधनांमध्ये स्विच करण्याऐवजी एकाच प्लॅटफॉर्ममध्ये लिंक्स, फाइल्स, संपर्क तपशील आणि ब्रँडेड QR कोड व्यवस्थापित करू शकतात.
भरती साधनांसाठी क्यूआर कोडची तुलनात्मक सारणी
भरतीसाठीचे क्यूआर टूल लोकांना केवळ एका लिंकवर पाठवण्यापेक्षा अधिक काहीतरी करायला हवे. उमेदवार कोणत्या छापील साहित्यामुळे येतात हे समजून घेण्यासाठी, भरती करणाऱ्या टीम्सना अनेकदा संपादन करण्यायोग्य ठिकाणे, रिझ्युमेसाठी मदत, ब्रँडेड डिझाइन आणि मूलभूत स्कॅन डेटाची आवश्यकता असते.
ME-QR येथे अग्रस्थानी आहे कारण ते एकाच ठिकाणी भरतीच्या अनेक गरजा पूर्ण करते. एखादी कंपनी छापील नोकरीच्या जाहिरातीला करिअर पेजशी जोडू शकते, रेझ्युमे फाईल शेअर करू शकते, संपर्क QR कोड तयार करू शकते किंवा रिक्त पदाचा URL बदलण्याची शक्यता असल्यास डायनॅमिक QR कोड वापरू शकते.
|
साधन
|
डायनॅमिक क्यूआर कोड
|
विश्लेषण
|
रेझ्युमे सपोर्ट
|
ब्रँडिंग
|
यासाठी सर्वोत्तम
|
|
एमई-क्यूआर
|
होय |
होय
|
होय
|
होय
|
भरती मोहीम, बायोडाटा, नोकरीच्या जाहिराती, व्यावसायिक नोकरभरती
|
|
फ्लोकोड
|
होय |
होय
|
मर्यादित
|
होय
|
ब्रँडेड भरती कार्यक्रम आणि ऑफलाइन मोहिमा
|
|
बीकॉनस्टॅक
|
होय
|
होय
|
मर्यादित
|
होय
|
एंटरप्राइझ भरती मोहिमा
|
|
जोटफॉर्म क्यूआर कोड जनरेटर
|
मर्यादित | फॉर्म विश्लेषण |
होय
|
मूलभूत
|
नोकरी अर्ज फॉर्म
|
|
मायक्रोसॉफ्ट फॉर्म्स
|
मर्यादित
|
फॉर्म प्रतिसाद
|
मर्यादित
|
मूलभूत
|
अंतर्गत भरती अर्ज
|
|
प्लॅटफॉर्म्स
|
होय
|
फॉर्म ट्रॅकिंग
|
होय
|
मूलभूत
|
लिंक व्यवस्थापन आणि मोहिमेचे छोटे यूआरएल
|
|
व्हायरलक्यूआर
|
होय
|
मूलभूत
|
मर्यादित
|
होय
|
साध्या भरती क्यूआर मोहिमा
|
|
बिटली क्यूआर कोड
|
होय
|
होय
|
मर्यादित
|
मूलभूत
|
जॉब पोर्टल्सच्या संक्षिप्त लिंक्स
|
|
होवरकोड
|
होय
|
होय
|
मर्यादित
|
होय
|
लहान व्यवसाय भरती मोहीम
|
|
क्यूआर प्लॅनेट
|
होय
|
मूलभूत
|
मर्यादित
|
होय
|
भरतीची पाने आणि छापील नोकरीच्या जाहिराती
|
नोकरीच्या अर्जाचा QR कोड तयार करण्यासाठी सर्वोत्तम साधने
भरती करणाऱ्या टीम्सना नेहमीच एका गुंतागुंतीच्या भरती प्रणालीची गरज नसते. कधीकधी त्यांना एका सुस्पष्ट जॉब ॲप्लिकेशन क्यूआर कोडची गरज असते , जो उमेदवारांना पोस्टर, फ्लायर, रिझ्युमे किंवा इव्हेंट स्टँडवरून कोणत्याही अतिरिक्त पायऱ्यांशिवाय थेट योग्य पेजवर पाठवतो.
१. ME-QR
ME-QR हा भरतीसाठी एक उत्तम पर्याय आहे, कारण तो एकाच प्लॅटफॉर्मवर विविध प्रकारच्या भरती प्रक्रियांना समर्थन देतो. भरती करणारे रिक्त पदांची पृष्ठे, रिझ्युमे फाइल्स, संपर्क कार्ड, अर्ज आणि कंपनीच्या करिअर पृष्ठांसाठी QR कोड तयार करू शकतात.
जेव्हा भरती साहित्य वारंवार बदलते, तेव्हाही हे चांगले काम करते. एखादी कंपनी पोस्टर्स किंवा फ्लायर्स पुन्हा न छापून डायनॅमिक QR कोडमागील डेस्टिनेशन अद्ययावत करू शकते. रेझ्युमे आणि उमेदवारांच्या प्रोफाइलसाठी, ME-QR चा वापर vCard , लिंक्सची यादी किंवा थेट नोकरी अर्ज लिंक्ससोबतही केला जाऊ शकतो.
प्रमुख वैशिष्ट्ये:
- डायनॅमिक आणि स्टॅटिक क्यूआर कोड;
- स्कॅन विश्लेषण;
- बायोडाटा आणि कागदपत्रे शेअर करणे;
- ब्रँडेड क्यूआर कोड डिझाइन;
- भरतीसाठी विविध क्यूआर फॉरमॅट्स.
फायदे:
- नोकरीच्या जाहिराती, रिझ्युमे, करिअर पेजेस आणि रिक्रूटर संपर्कांसाठी उपयुक्त;
- प्रिंट केल्यानंतर डायनॅमिक लिंक्स अद्ययावत करता येतात;
- स्कॅन केलेला डेटा भरतीच्या माध्यमांची तुलना करण्यास मदत करतो;
- एकाच कामासाठी असलेल्या फॉर्म टूल्सपेक्षा अधिक लवचिक.
तोटे:
- संघांना अजूनही एका स्पष्ट अर्ज प्रक्रियेची आवश्यकता आहे;
- काही भरती करणाऱ्यांना योग्य QR प्रकार निवडण्यासाठी वेळ लागू शकतो.
२. Flowcode
फ्लोकोडचा वापर ब्रँडेड भरती कार्यक्रम आणि छापील भरती साहित्यासाठी केला जाऊ शकतो. हे रेझ्युमे किंवा दस्तऐवज कार्यप्रवाहांपेक्षा दृकश्राव्य मोहिमांवर अधिक केंद्रित आहे.
प्रमुख वैशिष्ट्ये:
- डायनॅमिक क्यूआर कोड;
- स्कॅन विश्लेषण;
- ब्रँडिंगची साधने;
- मोबाईल लँडिंग पेजेस.
फायदे:
- कार्यक्रमांवर आधारित भरती मोहिमांसाठी उपयुक्त;
- ब्रँडेड क्यूआर डिझाइनला समर्थन देते.
तोटे:
- बायोडेटानुसार मर्यादित पर्याय;
- ME-QR पेक्षा कमी भरती सामग्री स्वरूपे.
३. Beaconstac
बीकनस्टॅक हे प्रामुख्याने अशा एंटरप्राइझ टीम्सना उद्देशून आहे, ज्या अनेक ठिकाणी किंवा विभागांमध्ये क्यूआर मोहिमांचे व्यवस्थापन करतात.
प्रमुख वैशिष्ट्ये:
- डायनॅमिक क्यूआर कोड;
- विश्लेषण डॅशबोर्ड;
- संघ प्रवेश;
- एकीकरणे.
फायदे:
- मोठ्या भरती पथकांसाठी योग्य;
- यात सविस्तर स्कॅन रिपोर्टिंगचा समावेश आहे.
तोटे:
- छोट्या भरतीच्या कामांसाठी ते तितके सोपे नसते;
- लहान कंपन्यांसाठी किंमत खूप जास्त असू शकते.
४. Jotform QR कोड जनरेटर
जेव्हा उमेदवारांना अर्ज फॉर्मवर पाठवणे हे मुख्य उद्दिष्ट असते, तेव्हा जोटफॉर्म उपयुक्त ठरू शकते.
प्रमुख वैशिष्ट्ये:
- फॉर्मसाठी क्यूआर कोड;
- फॉर्म प्रतिसाद;
- फाइल अपलोड करण्याची जागा;
- मूलभूत सानुकूलन.
फायदे:
- नोकरीच्या अर्जांसाठी उपयुक्त;
- फॉर्मद्वारे रेझ्युमे अपलोड करण्याची सुविधा देते.
तोटे:
- फॉर्मवर आधारित भरती व्यतिरिक्त कमी लवचिक;
- हे पूर्ण क्यूआर मोहीम साधन म्हणून तयार केलेले नाही.
५. Microsoft Forms
मायक्रोसॉफ्ट फॉर्म्सच्या साहाय्याने साधे भरती अर्ज तयार करता येतात आणि उमेदवारांची उत्तरे गोळा करता येतात, विशेषतः ज्या कंपन्या आधीपासूनच मायक्रोसॉफ्टची साधने वापरत आहेत त्यांच्या बाबतीत.
प्रमुख वैशिष्ट्ये:
- फॉर्म तयार करणे;
- प्रतिसाद संकलन;
- साध्या शेअरिंग लिंक्स;
- मूलभूत क्यूआर ऍक्सेस.
फायदे:
- अंतर्गत संघांसाठी सोयीस्कर;
- साधे प्रतिसाद व्यवस्थापन.
तोटे:
- मर्यादित ब्रँडिंग पर्याय;
- व्यापक भरती क्यूआर मोहिमांसाठी कमकुवत.
६. PlatoForms
प्लेटोफॉर्म्स पीडीएफ फॉर्म्सवर लक्ष केंद्रित करते, त्यामुळे ते डॉक्युमेंट-आधारित ॲप्लिकेशन्स किंवा ज्या कंपन्या अजूनही संरचित भरती फॉर्म्स गोळा करतात त्यांच्यासाठी योग्य ठरू शकते.
प्रमुख वैशिष्ट्ये:
- पीडीएफ फॉर्मचे रूपांतरण;
- फॉर्मसाठी क्यूआर ॲक्सेस;
- फॉर्म ट्रॅकिंग;
- कार्यप्रवाहांचे दस्तऐवजीकरण करा.
फायदे:
- पीडीएफ-आधारित अर्जांसाठी उपयुक्त;
- दस्तऐवज संकलनास समर्थन देते.
तोटे:
- संकुचित वापराचे उदाहरण;
- सर्वसाधारण भरती मोहिमांसाठी कमी सोयीस्कर.
७. ViralQR
ViralQR मध्ये मूलभूत ट्रॅकिंग आणि कस्टमायझेशनसह साध्या QR मोहिमा हाताळता येतात.
प्रमुख वैशिष्ट्ये:
- डायनॅमिक क्यूआर कोड;
- मूलभूत विश्लेषण;
- सानुकूलित रचना;
- लिंक-आधारित क्यूआर कोड.
फायदे:
- सोप्या भरती लिंक्सचा समावेश आहे;
- सानुकूलित करण्याचे पर्याय समाविष्ट आहेत.
तोटे:
- मर्यादित रेझ्युमे आणि कागदपत्रांची मदत;
- ME-QR पेक्षा कमी भरती-विशिष्ट वैशिष्ट्ये.
८. Bitly QR कोड
बिटली क्यूआर कोड प्रामुख्याने अशा टीम्ससाठी उपयुक्त आहेत, ज्या आधीपासूनच कॅम्पेन ट्रॅकिंगसाठी बिटली लिंक्स वापरतात.
प्रमुख वैशिष्ट्ये:
- संक्षिप्त दुवे;
- क्यूआर कोड निर्मिती;
- लिंक विश्लेषण;
- ब्रँडेड यूआरएल.
फायदे:
- नोकरीच्या संकेतस्थळांच्या लहान दुव्यांसाठी उपयुक्त;
- विद्यमान बिटली मोहिमांशी जोडणे सोपे आहे.
तोटे:
- मर्यादित क्यूआर फॉरमॅट्स;
- बायोडेटा किंवा नोकरीच्या अर्जांवर लक्ष केंद्रित केलेले नाही.
९. Hovercode
ज्या लहान संघांना छापील भरती साहित्यासाठी ब्रँडेड क्यूआर कोड आणि सोप्या ट्रॅकिंगची आवश्यकता असते, त्यांच्यासाठी होव्हरकोड योग्य आहे.
प्रमुख वैशिष्ट्ये:
- डायनॅमिक क्यूआर कोड;
- स्कॅन विश्लेषण;
- ब्रँडिंगची साधने;
- सोपे क्यूआर व्यवस्थापन.
फायदे:
- यात मूलभूत भरती मोहिमांचा समावेश आहे;
- ब्रँडेड कोड डिझाइनला समर्थन देते.
तोटे:
- मर्यादित रिझ्युमे सपोर्ट;
- ME-QR पेक्षा कमी भरती स्वरूपे.
१०. QR Planet
QR प्लॅनेटचा वापर भरती पृष्ठांसाठी, छापील नोकरीच्या जाहिरातींसाठी आणि साध्या लिंक-आधारित भरती मोहिमांसाठी केला जाऊ शकतो.
प्रमुख वैशिष्ट्ये:
- डायनॅमिक क्यूआर कोड;
- मूलभूत विश्लेषण;
- डिझाइन सानुकूलन;
- गंतव्यस्थाने जोडा.
फायदे:
- छापील नोकरीच्या जाहिरातींसाठी उपयुक्त;
- मूलभूत क्यूआर ट्रॅकिंगला समर्थन देते.
तोटे:
- बहु-स्वरूपी भरतीसाठी कमी लवचिक;
- ME-QR च्या तुलनेत रिझ्युमे, संपर्क आणि कागदपत्रांसाठी मर्यादित.
भरतीच्या प्रकारांचे क्यूआर कोड
वेगवेगळ्या भरती मोहिमांसाठी वेगवेगळ्या QR फॉरमॅटची आवश्यकता असते. रेझ्युमेवरील QR कोड हा जॉब फेअरच्या बॅनरवरील किंवा छापील रिक्त पदाच्या जाहिरातीवरील कोडपेक्षा वेगळ्या पद्धतीने काम करतो. येथे ME-QR उपयुक्त ठरतो, कारण रिक्रूटर्स केवळ एका साध्या वेबपेज लिंकचा वापर करण्याऐवजी, भरतीच्या कामाला जुळणारा फॉरमॅट निवडू शकतात.
नोकरीच्या अर्जासाठी क्यूआर कोड
नोकरीच्या अर्जासाठीचा क्यूआर कोड सामान्यतः उमेदवारांना थेट रिक्त पदांच्या पेजवर, ऑनलाइन फॉर्मवर किंवा कंपनीच्या करिअर पोर्टलवर पाठवतो. हा प्रकार अनेकदा पोस्टर्स, माहितीपत्रके, पत्रके, कार्यालयाच्या खिडक्या आणि भरती बॅनर्सवर वापरला जातो.
मुख्य फायदा म्हणजे वेग. उमेदवार नंतर वेगळ्या जॉब सर्चद्वारे रिक्त जागा शोधण्याऐवजी कोड स्कॅन करून लगेच अर्ज करू शकतो .
क्यूआर कोड रेझ्युमे
क्यूआर कोड रिझ्युमे उमेदवारांना मूळ दस्तऐवजावर जास्त भार न टाकता अतिरिक्त माहिती देण्यास मदत करतो. हा कोड पोर्टफोलिओ, लिंक्डइन प्रोफाइल, वैयक्तिक वेबसाइट किंवा कामाच्या उदाहरणांसह असलेल्या फाइलकडे घेऊन जाऊ शकतो.
भरती करणारे अधिकारी भरती कार्यक्रमांदरम्यान देखील या स्वरूपाचा वापर करतात, कारण यामुळे छापील रिझ्युमे किंवा बॅजेसमधून उमेदवाराची माहिती त्वरित मिळवता येते.
रिझ्युमेवरील क्यूआर कोड भरती करणाऱ्यांना कसा मदत करतो
रिझ्युमेवरील क्यूआर कोड सामान्यतः संपर्क तपशिलाजवळ किंवा पानाच्या शीर्षस्थानी ठेवलेला असतो. तो स्कॅन केल्यावर पोर्टफोलिओ, संपर्क कार्ड, अर्ज पृष्ठ किंवा कामाच्या इतिहासासह असलेले प्रोफाइल उघडू शकते.
भरती करणाऱ्यांसाठी, यामुळे रेझ्युमेचे पुनरावलोकन अधिक जलद होते, कारण त्यांना मॅन्युअली लिंक्स टाइप करण्याची किंवा उमेदवारांचे प्रोफाइल शोधण्याची गरज भासत नाही.
भरती करणाऱ्यांसाठी संपर्क क्यूआर कोड
भरती करणारे आणि एचआर टीम जॉब फेअर, मुलाखती आणि नेटवर्किंग इव्हेंट्स दरम्यान संपर्क तपशील जलदपणे शेअर करण्यासाठी क्यूआर कोड वापरू शकतात.
ME-QR वापरून, भरती करणारी टीम असे QR कोड तयार करू शकते, जे रिक्त जागा पाहिल्यानंतर उमेदवारांनी कसा प्रतिसाद द्यावा यानुसार, रिक्रूटरची WhatsApp चॅट उघडतील किंवा थेट फोन कॉल सुरू करणारे QR कोड तयार करू शकतात.
करिअर पृष्ठांसाठी मल्टी-लिंक क्यूआर कोड
काही कंपन्या एकाच वेळी अनेक विभागांसाठी भरती करतात. अशावेळी, एकच QR कोड उमेदवारांना एकाच रिक्त जागेऐवजी नोकरीच्या विविध पर्यायांपर्यंत पोहोचवू शकतो.
उदाहरणार्थ, एखादी कंपनी रिक्त पदे, अद्ययावत माहिती आणि भरती करणाऱ्यांचे संपर्क क्रमांक असलेल्या भरती चॅनलसाठी टेलिग्राम क्यूआर कोड वापरू शकते. जेव्हा उमेदवारांना एकाच भरती मोहिमेतून कार्यालयीन नोकऱ्या, दूरस्थ भूमिका, इंटर्नशिप किंवा प्रादेशिक रिक्त पदांची त्वरित माहिती हवी असते, तेव्हा ही पद्धत खूप उपयुक्त ठरते.
रेझ्युमे किंवा प्रिंट जॉब ॲडवर QR कोड कसा जोडावा
भरतीसाठीचा QR कोड उमेदवारांसाठी पुढील पायरी सोपी करणारा असावा, गोंधळात टाकणारा नसावा. तो रेझ्युमे, पोस्टर, फ्लायर किंवा हायरिंग बॅनरवर लावण्यापूर्वी, स्कॅन केल्यावर तो कुठे घेऊन जातो आणि ते पेज मोबाईल डिव्हाइसवर कसे काम करते, हे तपासणे महत्त्वाचे आहे.
पायरी १. गंतव्यस्थान निवडा
सर्वप्रथम, कोड स्कॅन केल्यानंतर उमेदवारांनी कुठे जावे हे ठरवा. हे रिक्त पदाचे पान, ऑनलाइन अर्ज, पोर्टफोलिओ, भरती करणाऱ्याचा संपर्क किंवा कंपनीचे जॉब पोर्टल असू शकते .
भरती साहित्याचा उद्देश आणि अंतिम ठिकाण एकच असले पाहिजे. रिझ्युमेचा क्यूआर कोड सहसा पोर्टफोलिओ किंवा लिंक्डइन पेजवर घेऊन जातो, तर भरतीचे पोस्टर अनेकदा नोकरी अर्ज फॉर्मवर घेऊन जाते.
पायरी २. रिझ्युमे किंवा जॉब पेजसाठी क्यूआर कोड तयार करा
गंतव्यस्थान निवडल्यानंतर, संपादन करण्यायोग्य लिंक्स, ब्रँडिंग आणि विविध QR फॉरमॅट्सना समर्थन देणाऱ्या प्लॅटफॉर्मचा वापर करून QR कोड तयार करा.
येथे ME-QR उपयुक्त आहे कारण भरती करणारे वेगवेगळ्या साधनांमध्ये अदलाबदल न करता रिझ्युमे, संपर्क पृष्ठे, पीडीएफ आणि अर्जाच्या लिंकसाठी क्यूआर कोड तयार करू शकतात.
पायरी ३. रिझ्युमे किंवा छापील जाहिरातीमध्ये कोड जोडा.
एखाद्या दस्तऐवजात किंवा जाहिरातीत QR कोड जोडताना, त्याच्या आजूबाजूला पुरेशी मोकळी जागा सोडा जेणेकरून लोकांना तो सहजपणे स्कॅन करता येईल.
बायोडेटामध्ये, हा कोड सहसा संपर्क तपशील किंवा प्रोफाइल सारांशाजवळ ठेवला जातो. छापील जाहिरातींवर, तो जास्त मजकूर किंवा ग्राफिक घटकांमध्ये न अडकता ठळकपणे दिसला पाहिजे.
पायरी ४. नोकरीच्या अर्जासाठी क्यूआर कोड कसा स्कॅन करायचा ते तपासा.
सामग्री छापण्यापूर्वी किंवा प्रकाशित करण्यापूर्वी, वेगवेगळ्या स्मार्टफोन्सवर आणि स्क्रीनच्या आकारांवर कोडची चाचणी घ्या.
स्कॅन पटकन उघडून थेट योग्य भरती पृष्ठावर घेऊन जायला हवे. जर अंतिम पृष्ठावर पोहोचण्यासाठी खूप जास्त क्लिक्स लागत असतील, तर उमेदवार अर्ज पूर्ण करण्यापूर्वीच सोडून जाऊ शकतात.
पायरी ५. लिंकचा मागोवा घ्या आणि अद्ययावत करा
भरती मोहिमांमध्ये कालांतराने अनेकदा बदल होतात. एखादी रिक्त जागा बंद होऊ शकते, एखादा अर्ज हलवला जाऊ शकतो किंवा कंपनी भरतीचे पान अद्ययावत करू शकते.
डायनॅमिक क्यूआर कोड भरती करणाऱ्यांना साहित्याची पुनर्मुद्रण न करता गंतव्यस्थान अद्ययावत करण्यास मदत करतात. हे विशेषतः दीर्घकालीन भरती मोहिमा, रोजगार मेळावे आणि कार्यालयीन भरतीच्या जाहिरातींसाठी उपयुक्त आहे.
च्या
काम आणि भरतीसाठी क्यूआर कोडच्या सर्वोत्तम पद्धती
भरतीसाठीचा QR कोड उमेदवारांना सोपा आणि उपयुक्त वाटला पाहिजे. त्याचे स्थान, पानाचा वेग आणि स्कॅनची स्पष्टता यांसारख्या लहान तपशिलांवर लोक अर्ज प्रत्यक्षात पूर्ण करतील की नाही हे अनेकदा अवलंबून असते.
- QR कोडजवळ एक छोटा CTA वापरा, जेणेकरून स्कॅन केल्यानंतर काय होते हे उमेदवारांना समजेल.
- कोड अशा ठिकाणी ठेवा जिथे तो सामान्य अंतरावरून सहजपणे स्कॅन करता येईल.
- डेस्टिनेशन पेज मोबाईल डिव्हाइसवर व्यवस्थित काम करेल याची खात्री करा.
- ज्या रिक्त जागांमध्ये नंतर बदल होऊ शकतो, त्यांच्यासाठी डायनॅमिक क्यूआर कोड वापरा.
- डिझाइन सुबक ठेवा आणि कोडमध्ये ग्राफिक्सची गर्दी करणे टाळा.
- कामगिरीची तुलना करण्यासाठी वेगवेगळ्या भरती चॅनेलमधील स्कॅनचा मागोवा घ्या.
जेव्हा QR कोड अतिरिक्त पायऱ्या वाढवण्याऐवजी त्या काढून टाकतो, तेव्हा भरती करणाऱ्यांना सहसा चांगले परिणाम मिळतात. जलद स्कॅन, एक स्पष्ट गंतव्यस्थान आणि सोपी अर्ज प्रक्रिया उमेदवारांना स्वारस्यापासून अर्ज करण्यापर्यंतची प्रक्रिया अधिक वेगाने पूर्ण करण्यास मदत करते.
निष्कर्ष
भरती मोहीम आता केवळ पारंपरिक छापील जाहिराती किंवा जॉब बोर्डवर अवलंबून राहिलेली नाही. एक क्यूआर कोड काही सेकंदात पोस्टर्स, रिझ्युम्स, फ्लायर्स आणि भरती कार्यक्रमांना थेट जॉब पोर्टल , अर्ज किंवा रिक्रूटरच्या संपर्क पृष्ठाशी जोडू शकतो .
सर्वात उपयुक्त भरती क्यूआर टूल्स तीच असतात जी लवचिक लिंक्स, मोबाइल-फ्रेंडली पेजेस, ॲनालिटिक्स आणि ब्रँडेड डिझाइनला सपोर्ट करतात. ME-QR यामध्ये वेगळे ठरते, कारण रिक्रूटर्सना अनेक वेगवेगळ्या टूल्समध्ये स्विच न करता एकाच प्लॅटफॉर्ममध्ये रेझ्युमे, पीडीएफ, संपर्क पेजेस आणि डायनॅमिक हायरिंग लिंक्स व्यवस्थापित करता येतात.
भरतीसाठी क्यूआर कोड साधनांविषयी वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
भरतीचा QR कोड स्कॅन केल्यावर उमेदवारांना थेट रिक्त पदाचे पान, अर्ज, भरती करणाऱ्याचा संपर्क किंवा कंपनीच्या करिअर पोर्टलवर पाठवतो.
