5 sätt att använda QR-koder för rekrytering

För att skapa QR-kod för länk, video eller bild - klicka på knappen nedan.

GENERERA QR-KOD
QR för rekrytering

Interaktiva koder har tagit över det mesta av det digitala och fysiska rummet runt omkring oss. Du kan se QR-koder i kollektivtrafik, restauranger, webbplatser, sociala medier, produktkataloger etc., och en sådan popularitet är helt berättigad. 

Dessutom passar QR-kodgeneratorn perfekt för rekryteringsuppgifter. Interaktiva koder kan göra rekryteringsprocessen avsevärt enklare, t.ex. minska den tid som ägnas åt att söka och nå ett större antal kvalificerade kandidater.

Skapa
QR-kod nu!

Sätt din QR-kodlänk, lägg till namn för din QR, välj innehållskategori och generera!

Generera QR-kod
QR Code Generator

Funktioner för personalrekrytering vid tillämpning av QR-koder

Inom modern rekrytering finns det många verktyg för att förbättra rekryteringsprocessen. QR-teknik kan vara ett ytterligare instrument när man arbetar med lediga tjänster och potentiella kandidater.

Som rekryterare har du förmodligen stött på interaktiva koder. Sökande kan skapa en QR-kod för ett CV eller presentera sitt CV med en QR-kod. Det är inte förvånande att lägga till en QR-kod i ditt CV eller till exempel att använda LinkedIns QR-kod ger mer uppmärksamhet åt applikationen och lockar en potentiell arbetsgivare. Men QR-tekniken kommer också att vara till hjälp för rekryterare.  

Personal Rekrytering QR
Använd QR-koder

Vad är fördelen med att använda QR-koder vid rekrytering? Detta maximerar räckvidden för potentiella kandidater. 78 % av de arbetssökande använder sina smartphones för att skicka jobbansökningar och CV. Att använda QR-koder vid rekrytering ger människor ett enklare sätt att svara på lediga jobb. 

En QR-rekryterare bör alltid ha en pålitlig QR-kodgenerator till hands. Du kan snabbt generera interaktiva koder och öka din arbetseffektivitet. Låt oss titta på 5 sätt att använda QR-koder vid rekrytering.

#1. Dela den detaljerade arbetsbeskrivningen

En tryckt annons kan vara dyr och begränsar antalet tecken du kan använda för att beskriva jobbkrav och samarbetsvillkor. Du bör generera en QR-kod för att dela en detaljerad arbetsbeskrivning utan begränsningar.

QR Arbetsbeskrivning
QR-jobbansökan

#2. Ansök online för jobbet

Du kan ge möjlighet att ansöka om ett jobb genom att skanna en QR-kod. För detta bör du skapa ett onlineformulär; gör till exempel QR-koden för Google Forms. På så sätt kan människor snabbt svara på en ledig tjänst via din Google Formulär QR-kod.

#3. Dela en lista över alla aktuella lediga jobb 

Jobbar du som headhunter för ett företag eller en rekryteringsbyrå har du förmodligen många lediga tjänster. För att låta arbetssökande se de lediga tjänsterna, gör en QR-kod med länken till din hemsida där du lägger upp aktuella lediga tjänster.

QR lediga jobb
QR visitkort

#4. Ange din kontaktinformation

Ett elektroniskt visitkort är en väsentlig del av rekryterarnas arbete. Och om du skapar en QR-kod för ett visitkort vinner du två gånger. Det ser modernt och presentabelt ut och det underlättar sociala kontakter. Du kan lägga till ditt namn, jobbtitel, företagstelefonnummer, webbplatslänk, QR-kod LinkedIn-profil och annan användbar information på ditt QR-kodsvisitkort.

#5. Få feedback från kandidater

Resultat är avgörande i en rekryterares arbete, men att analysera rekryteringskampanjer för att identifiera misstag är lika viktigt. För detta ändamål kan du skapa en QR-kod för att samla in feedback från kandidaterna.

Feedback QR-kod

QR-koder tar din rekryteringsprocess till en ny kvalitetsnivå. Du hittar anständiga medarbetare och sparar tid på att söka.

Dela med vänner:
facebook-share facebook-share facebook-share facebook-share

Var den här artikeln till hjälp?

Klicka på en stjärna för att betygsätta den!

Tack för din röst!

Genomsnittligt betyg: 0/5 Röster: 0

Bli den första att betygsätta detta inlägg!

Senaste inläggen