5 cara menggunakan kod QR untuk merekrut

Untuk membuat kod QR untuk pautan, video atau imej - klik pada butang di bawah.

JANA KOD QR
QR untuk Pengambilan

Kod interaktif telah mengambil alih kebanyakan ruang digital dan fizikal di sekeliling kita. Anda boleh melihat kod QR dalam pengangkutan awam, restoran, tapak web, media sosial, katalog produk, dsb., dan populariti sedemikian adalah wajar sepenuhnya. 

Apatah lagi, pilihan penjana kod QR sangat sesuai dengan tugas merekrut. Kod interaktif boleh menjadikan proses pengambilan lebih mudah dengan ketara, contohnya, mengurangkan masa yang dihabiskan untuk mencari dan mencapai bilangan calon yang layak yang lebih ketara.

Ciri-ciri pengambilan kakitangan apabila menggunakan kod QR

Dalam pengambilan moden, terdapat banyak alat untuk menambah baik proses pengambilan. Teknologi QR boleh menjadi instrumen tambahan apabila bekerja dengan jawatan terbuka dan bakal calon.

Sebagai perekrut, anda mungkin menjumpai kod interaktif. Pemohon boleh membuat kod QR untuk resume atau mengemukakan CV mereka dengan kod QR. Adalah tidak menghairankan bahawa menambah kod QR pada resume anda atau, sebagai contoh, menggunakan kod QR LinkedIn membawa lebih perhatian kepada permohonan itu dan memikat bakal majikan. Walau bagaimanapun, teknologi QR juga akan membantu perekrut.  

Perekrutan Kakitangan QR
Gunakan Kod QR

Apakah faedah menggunakan kod QR dalam pengambilan? Ini memaksimumkan capaian calon yang berpotensi. 78% pencari kerja menggunakan telefon pintar mereka untuk menghantar permohonan kerja dan resume. Menggunakan kod QR dalam merekrut memberi orang ramai cara yang lebih mudah untuk bertindak balas terhadap pembukaan pekerjaan. 

Seorang perekrut QR harus sentiasa mempunyai penjana kod QR yang boleh dipercayai di tangan. Anda boleh menjana kod interaktif dengan cepat dan meningkatkan kecekapan kerja anda. Mari lihat 5 cara untuk menggunakan kod QR dalam pengambilan.

#1. Kongsi huraian kerja terperinci

Iklan bercetak boleh mahal dan mengehadkan bilangan aksara yang boleh anda gunakan untuk menerangkan keperluan kerja dan syarat kerjasama. Anda harus menjana kod QR untuk berkongsi penerangan kerja terperinci tanpa sekatan.

Penerangan Kerja QR
Permohonan Kerja QR

#2. Menyediakan permohonan dalam talian untuk pekerjaan itu

Anda boleh memberikan pilihan untuk memohon pekerjaan dengan mengimbas kod QR. Untuk ini, anda harus membuat borang dalam talian; sebagai contoh, buat kod QR untuk Borang Google. Dengan cara ini, orang ramai boleh membalas kekosongan dengan cepat melalui kod QR Borang Google anda.

#3. Kongsi senarai semua peluang pekerjaan semasa 

Jika anda bekerja sebagai pemburu kepala untuk syarikat atau agensi pengambilan, anda mungkin mempunyai banyak jawatan terbuka. Untuk membolehkan pemohon kerja melihat jawatan yang tersedia, buat kod QR dengan pautan ke tapak web anda di mana anda menyiarkan kekosongan semasa.

QR Pembukaan Kerja
Kad Perniagaan QR

#4. Berikan maklumat hubungan anda

Kad perniagaan elektronik ialah elemen penting dalam kerja perekrut. Dan jika anda membuat kod QR untuk kad perniagaan, anda menang dua kali. Ia kelihatan moden dan rapi, dan ia memudahkan hubungan sosial. Anda boleh menambah nama anda, jawatan, nombor telefon perniagaan, pautan tapak web, profil LinkedIn kod QR dan maklumat berguna lain pada kad perniagaan kod QR anda.

#5. Dapatkan maklum balas daripada calon

Keputusan adalah penting dalam kerja perekrut, tetapi menganalisis kempen pengambilan untuk mengenal pasti kesilapan adalah sama penting. Untuk tujuan ini, anda boleh membuat kod QR untuk mengumpul maklum balas daripada calon.

Maklum Balas Kod QR

Kod QR membawa proses pengambilan anda ke tahap kualiti yang baharu. Anda akan menemui pekerja yang baik dan menjimatkan masa untuk mencari.

Kongsi dengan rakan-rakan:
facebook-share facebook-share facebook-share facebook-share
Catatan terkini