నియామకాల కోసం QR కోడ్లను ఉపయోగించే 5 మార్గాలు
లింక్, వీడియో లేదా చిత్రం కోసం QR కోడ్ను సృష్టించడానికి - దిగువ బటన్పై క్లిక్ చేయండి.
ఆర్టికల్ ప్లాన్
ఇంటరాక్టివ్ కోడ్లు మన చుట్టూ ఉన్న చాలా డిజిటల్ మరియు భౌతిక ప్రదేశాలను ఆక్రమించాయి. మీరు ప్రజా రవాణా, రెస్టారెంట్లు, వెబ్సైట్లు, సోషల్ మీడియా, ఉత్పత్తి కేటలాగ్లు మొదలైన వాటిలో క్యూఆర్ కోడ్లను చూడవచ్చు మరియు ఇంతటి ప్రజాదరణ పొందడం పూర్తిగా సమర్థనీయం.
అంతేకాకుండా, క్యూఆర్ కోడ్ జనరేటర్ ఎంపికలు నియామక పనులకు ఖచ్చితంగా సరిపోతాయి. ఇంటరాక్టివ్ కోడ్లు నియామక ప్రక్రియను గణనీయంగా సులభతరం చేయగలవు, ఉదాహరణకు, వెతకడానికి వెచ్చించే సమయాన్ని తగ్గించి, ఎక్కువ సంఖ్యలో అర్హతగల అభ్యర్థులను చేరుకోవడానికి సహాయపడతాయి.
లింక్, వీడియో లేదా చిత్రం కోసం QR కోడ్ను సృష్టించడానికి - దిగువ బటన్పై క్లిక్ చేయండి.
QR కోడ్లను వర్తింపజేసేటప్పుడు సిబ్బంది నియామకం యొక్క లక్షణాలు
ఆధునిక నియామక ప్రక్రియలో, నియామక విధానాన్ని మెరుగుపరచడానికి అనేక సాధనాలు ఉన్నాయి. ఖాళీగా ఉన్న ఉద్యోగాలు మరియు సంభావ్య అభ్యర్థులతో వ్యవహరించేటప్పుడు క్యూఆర్ టెక్నాలజీ ఒక అదనపు సాధనంగా ఉపయోగపడగలదు.
ఒక రిక్రూటర్గా, మీరు బహుశా ఇంటరాక్టివ్ కోడ్లను చూసి ఉంటారు. అభ్యర్థులు తమ రెజ్యూమె కోసం క్యూఆర్ కోడ్ను సృష్టించుకోవచ్చు లేదా క్యూఆర్ కోడ్తో తమ సీవీని సమర్పించవచ్చు. మీ రెజ్యూమెకు క్యూఆర్ కోడ్ను జోడించడం లేదా, ఉదాహరణకు, లింక్డ్ఇన్ క్యూఆర్ కోడ్ను ఉపయోగించడం వల్ల దరఖాస్తుపై ఎక్కువ దృష్టి పడుతుందని మరియు కాబోయే యజమానిని ఆకర్షిస్తుందనడంలో ఆశ్చర్యం లేదు. అయితే, క్యూఆర్ టెక్నాలజీ రిక్రూటర్లకు కూడా సహాయకరంగా ఉంటుంది.
నియామక ప్రక్రియలో క్యూఆర్ కోడ్లను ఉపయోగించడం వల్ల ప్రయోజనం ఏమిటి? ఇది సంభావ్య అభ్యర్థులను గరిష్టంగా చేరుకోవడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. 78% మంది ఉద్యోగార్థులు ఉద్యోగ దరఖాస్తులు మరియు రెస్యూమ్లను పంపడానికి తమ స్మార్ట్ఫోన్లను ఉపయోగిస్తున్నారు. నియామక ప్రక్రియలో క్యూఆర్ కోడ్లను ఉపయోగించడం వల్ల, ఉద్యోగ ఖాళీలకు స్పందించడానికి ప్రజలకు మరింత సులభమైన మార్గం లభిస్తుంది.
QR రిక్రూటర్ వద్ద ఎల్లప్పుడూ ఒక నమ్మకమైన QR కోడ్ జెనరేటర్ అందుబాటులో ఉండాలి. మీరు ఇంటరాక్టివ్ కోడ్లను త్వరగా రూపొందించి, మీ పని సామర్థ్యాన్ని పెంచుకోవచ్చు. రిక్రూట్మెంట్లో QR కోడ్లను ఉపయోగించే 5 మార్గాలను చూద్దాం.
#1. వివరణాత్మక ఉద్యోగ వివరణను పంచుకోండి
ముద్రిత ప్రకటన ఖరీదైనదిగా ఉంటుంది మరియు ఉద్యోగ అవసరాలు, సహకార నిబంధనలను వివరించడానికి మీరు ఉపయోగించగల అక్షరాల సంఖ్యను పరిమితం చేస్తుంది. ఎలాంటి పరిమితులు లేకుండా వివరణాత్మక ఉద్యోగ వివరణను పంచుకోవడానికి మీరు ఒక QR కోడ్ను రూపొందించుకోవాలి.
#2. ఉద్యోగానికి ఆన్లైన్ దరఖాస్తును అందించండి
మీరు QR కోడ్ను స్కాన్ చేయడం ద్వారా ఉద్యోగానికి దరఖాస్తు చేసుకునే అవకాశాన్ని కల్పించవచ్చు. దీని కోసం, మీరు ఒక ఆన్లైన్ ఫారమ్ను సృష్టించాలి; ఉదాహరణకు, గూగుల్ ఫారమ్స్ కోసం QR కోడ్ను తయారు చేయండి. ఈ విధంగా, ప్రజలు మీ గూగుల్ ఫారమ్స్ QR కోడ్ ద్వారా ఒక ఖాళీకి త్వరగా స్పందించగలరు.
#3. ప్రస్తుతం ఉన్న అన్ని ఉద్యోగ ఖాళీల జాబితాను పంచుకోండి
మీరు ఒక కంపెనీ లేదా రిక్రూట్మెంట్ ఏజెన్సీకి హెడ్హంటర్గా పనిచేస్తుంటే, మీ వద్ద బహుశా చాలా ఖాళీలు ఉంటాయి. ఉద్యోగార్థులు అందుబాటులో ఉన్న స్థానాలను చూసేందుకు, మీరు ప్రస్తుత ఖాళీలను పోస్ట్ చేసే మీ వెబ్సైట్ లింక్తో ఒక QR కోడ్ను తయారు చేయండి.
#4. మీ సంప్రదింపు సమాచారాన్ని అందించండి
రిక్రూటర్ల పనిలో ఎలక్ట్రానిక్ బిజినెస్ కార్డ్ ఒక ముఖ్యమైన అంశం. ఒకవేళ మీరు బిజినెస్ కార్డ్ కోసం క్యూఆర్ కోడ్ను సృష్టిస్తే, మీకు రెండు విధాలుగా ప్రయోజనం చేకూరుతుంది. ఇది ఆధునికంగా, ఆకర్షణీయంగా కనిపించడమే కాకుండా, సామాజిక పరిచయాలను కూడా సులభతరం చేస్తుంది. మీ క్యూఆర్ కోడ్ బిజినెస్ కార్డ్పై మీ పేరు, ఉద్యోగ శీర్షిక, వ్యాపార ఫోన్ నంబర్, వెబ్సైట్ లింక్, క్యూఆర్ కోడ్ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ మరియు ఇతర ఉపయోగకరమైన సమాచారాన్ని మీరు జోడించవచ్చు.
#5. అభ్యర్థుల నుండి అభిప్రాయాన్ని పొందండి
రిక్రూటర్ పనిలో ఫలితాలు చాలా ముఖ్యం, కానీ తప్పులను గుర్తించడానికి రిక్రూట్మెంట్ ప్రచారాలను విశ్లేషించడం కూడా అంతే కీలకం. ఈ లక్ష్యంతో, మీరు అభ్యర్థుల నుండి ఫీడ్బ్యాక్ సేకరించడానికి ఒక QR కోడ్ను సృష్టించవచ్చు.
క్యూఆర్ కోడ్లు మీ నియామక ప్రక్రియను ఒక కొత్త నాణ్యతా స్థాయికి తీసుకువస్తాయి. మీరు మంచి ఉద్యోగులను కనుగొనడంతో పాటు, వెతకడంలో సమయాన్ని కూడా ఆదా చేసుకుంటారు.
