5 דרכים להשתמש בקודי QR לגיוס עובדים
כדי ליצור קוד QR עבור קישור, סרטון או תמונה - לחצו על הכפתור למטה.
תוכנית המאמר
קודים אינטראקטיביים השתלטו על רוב המרחב הדיגיטלי והפיזי סביבנו. ניתן לראות קודי QR בתחבורה ציבורית, במסעדות, באתרי אינטרנט, ברשתות חברתיות, בקטלוגים של מוצרים וכו', והפופולריות הזו מוצדקת לחלוטין.
יתרה מכך, אפשרויות של מחולל קוד QR מתאימות בצורה מושלמת למשימות גיוס. קודים אינטראקטיביים יכולים להקל משמעותית על תהליך הגיוס, למשל, להפחית את זמן החיפוש ולהגיע למספר משמעותי יותר של מועמדים מתאימים.
כדי ליצור קוד QR עבור קישור, סרטון או תמונה - לחצו על הכפתור למטה.
מאפייני גיוס עובדים בעת יישום קודי QR
בגיוס מודרני, ישנם כלים רבים לשיפור תהליך הגיוס. טכנולוגיית QR יכולה להיות כלי נוסף בעבודה עם משרות פתוחות ומועמדים פוטנציאליים.
כמגייס, סביר להניח שנתקלתם בקודים אינטראקטיביים. מועמדים יכולים ליצור קוד QR לקורות חיים או להציג את קורות החיים שלהם עם קוד QR. אין זה מפתיע שהוספת קוד QR לקורות החיים שלכם, או למשל שימוש בקוד ה-QR של לינקדאין, מושכים יותר תשומת לב לבקשה ומפתים מעסיק פוטנציאלי. עם זאת, טכנולוגיית QR תהיה מועילה גם למגייסים.
מה היתרון של שימוש בקודי QR בגיוס? זה ממקסם את טווח ההגעה של מועמדים פוטנציאליים. 78% ממחפשי העבודה משתמשים בטלפונים החכמים שלהם כדי לשלוח בקשות עבודה וקורות חיים. שימוש בקודי QR בגיוס נותן לאנשים דרך קלה יותר להגיב למשרות פנויות.
מגייס QR צריך תמיד שיהיה בהישג יד מחולל קודי QR אמין. תוכלו ליצור במהירות קודים אינטראקטיביים ולהגדיל את יעילות העבודה שלכם. בואו נבחן 5 דרכים להשתמש בקודי QR בגיוס.
#1. שתפו את תיאור התפקיד המפורט
פרסומת מודפסת יכולה להיות יקרה ומגבילה את מספר התווים בהם ניתן להשתמש כדי לתאר את דרישות התפקיד ותנאי שיתוף הפעולה. עליך ליצור קוד QR כדי לשתף תיאור תפקיד מפורט ללא הגבלות.
#2. הגשת מועמדות מקוונת למשרה
ניתן לספק אפשרות להגיש מועמדות למשרה על ידי סריקת קוד QR. לשם כך, עליכם ליצור טופס מקוון; לדוגמה, צור את קוד ה-QR עבור טופסי גוגל. בדרך זו, אנשים יוכלו להגיב במהירות למשרה פנויה באמצעות קוד ה-QR שלכם בטופסי גוגל.
#3. שתפו רשימה של כל המשרות הפתוחות הנוכחיות
אם אתם עובדים כ"צייד ראשים" בחברה או בסוכנות גיוס, סביר להניח שיש לכם הרבה משרות פתוחות. כדי לאפשר למועמדים לעבודה לראות את המשרות הפנויות, צרו קוד QR עם קישור לאתר האינטרנט שלכם שבו אתם מפרסמים משרות פנויות.
#4. ספקו את פרטי הקשר שלכם
כרטיס ביקור אלקטרוני הוא מרכיב חיוני בעבודתם של מגייסים. ואם תיצרו קוד QR עבור כרטיס ביקור, תנצחו פעמיים. הוא נראה מודרני ונעים, והוא מקל על קשרים חברתיים. תוכלו להוסיף את שמכם, תפקידכם, מספר הטלפון של העסק, קישור לאתר האינטרנט, פרופיל לינקדאין עם קוד QR ומידע מועיל נוסף בכרטיס הביקור שלכם עם קוד QR.
#5. קבלו משוב מהמועמדים
תוצאות הן חיוניות בעבודתו של מגייס, אך ניתוח קמפיינים של גיוס לזיהוי טעויות הוא קריטי באותה מידה. לשם כך, ניתן ליצור קוד QR כדי לאסוף משוב מהמועמדים.
קודי QR מעלים את תהליך הגיוס שלכם לרמת איכות חדשה. תמצאו עובדים ראויים ותחסכו זמן בחיפוש.
